Con nuestros proyectos de desarrollo, coaching y formación conseguimos empresas con…

¿En dónde?
En la áreas donde más se necesite

¿Cómo?

Con nuestro modelo metódico y ordenado:
“Buen carácter y eficacia en 5 pasos”

Los 5 pasos de Buen Carácter y Eficacia

Buen Carácter y Eficacia. Los 5 pasos. Benjamín Zorrilla.

Explicación del modelo de “Las 5 fases”

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1. Algunas cosas obvias

Esta fase nos proporciona tras su integración personal, una motivación especial para seguir descubriendo:
1.1.   Los pensamientos.
1.2.   Los puntos de vista y la escucha genuina.
1.3.   No estamos predeterminados.
1.4.   Los valores y la guía de los principios.
1.5.   Eres ganador por naturaleza.

2. Emociones, gratitud y optimismo

Nuestras emociones son nuestros tesoros, comprendámoslas para transformar nuestras reacciones en eficaces. La potencia de la gratitud y del optimismo inteligente como actitudes:
2.1.  Qué es la felicidad. La ecuación de la felicidad.
2.2.   Qué son las emociones.
2.3.  Cómo hacerlas sanas y eficaces.
2.4.  La importancia de la gratitud para nuestro pasado.
2.5.   La importancia del optimismo inteligente en el futuro.

3. Los hábitos con uno mismo

Tras la fuerza interna conseguida con las fases anteriores, podemos mejorar nuestros hábitos con nosotros mismos, sigamos avanzando hacia los logros…
3.1.  Somos proactivos, podemos elegir eficazmente.
3.2.   Encontremos nuestro centro.
3.3.  Conoce tus propias fortalezas y úsalas.
3.4.  Sueña, crea y ten determinación en hacerlo.
3.5.   Planifica y prioriza.

4. Nuestros hábitos con los otros

Ahora estamos listos para la auténtica colaboración, equipo, liderazgo eficaz. En esta fase los problemas se transforman en oportunidades, también sabremos cómo decir no respetuosamente.
4.1.  La confianza. Es fácil crearla y mantenerla.
4.2.  Tratar de comprender antes de ser comprendido.
4.3.  Matriz consideración-coraje, generando resultados.
4.4.  Matriz confianza-colaboración, generando resultados.
4.5.  Sinergia personal, profesional y organizacional.

5. Renovación eficaz, mejora en las 4 dimensiones

Entrena, renueva, sigue aprendiendo, mejora. Esta actitudes nos permiten permanecer en el éxito genuino y en el desarrollo personal, profesional y empresarial.
También podemos hacer que los demás lo consigan creyendo en ellos. La capacidad de motivar será auténtica por nuestra parte.
Conseguir el buen carácter como clave de la eficacia es sencillo, y es… ¡para siempre!
Dimensiones en las personas:
5.1.  Mental: Sigue aprendiendo.
5.2.  Espiritual: Atento a tus valores.
5.3.  Emocional: Mejora tu consideración y tu coraje.
5.4.  Física: Ejercicio y nutrición.
Dimensiones en las organizaciones y empresas:
5.1.  Mental: Forma y desarrolla a tus personas.
5.2.  Espiritual: Plan Estratégico: misión, visión, valores.
5.3.  Emocional: El trato a las personas y resto de organizaciones.
5.4.  Física: Genera resultados para poder hacer seguir haciendo lo que haces
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