28 10, 2016

Personas tóxicas. ¿Cómo decir “no”?

28 de octubre de 2016|Categorías: Buen Carácter, Coaching, Eficacia, Empresa, Principios, respeto, tóxicas, Valores|0 Comentarios

Existe un problema cuando personas altamente ineficaces consigo mismas tratan de ser eficaces con los demás. Son las personas tóxicas, personas que están tratando de tener éxito en una realidad interdependiente como es la habitual, sin ni siquiera ser eficaces con ellas mismas. Estás personas pueden hablar de relación, de respeto, de colaborar, de trabajar en equipo, de liderar, incluso de amar. Hablan de ello porque algo han oído o porque tratan de utilizar técnicas para conseguirlo, pero en realidad [...]

2 08, 2016

LA CONFIANZA PERSONAL Y LA EMPRESA

2 de agosto de 2016|Categorías: Confianza, Empresa|0 Comentarios

La confianza inter-personal es la sensación que produce el nivel de integridad y de respeto de una persona en otra. Por ello nos ganamos la confianza de alguien cuando esta persona nota que somos íntegros y respetuosos. De la misma manera nosotros confiamos en alguien cuando le notamos íntegro y respetuoso. Así de simple. Antes de poder comprender lo que significa la confianza hay que haber integrado unas cosillas previas y por este orden: Que hay diferentes maneras de ver [...]

20 07, 2016

Las claves del éxito genuino y buen carácter

20 de julio de 2016|Categorías: Buen Carácter, Eficacia, Empresa|Etiquetas: , , , , , |0 Comentarios

Las 5 fases ordenadas para conseguir el éxito del buen carácter: Conseguir un buen carácter es la clave para el éxito personal, profesional y organizacional.   Fase 1. Algunas obviedades básicas para el éxito: El éxito del buen carácter. Somos conscientes de nosotros mismos y sabemos pensar independientemente. Tan importante es lo que yo pienso para mí, como lo que el otro piensa para el otro. La manera de conocer lo que el otro piensa es preguntándole y escuchándole. [...]